Certificado reconhecido
Estude no seu tempo
Materiais complementares
Conteúdo do curso:
- Como funciona o curso
- Introdução
- Feedback
- Por que o feedback é importante?
- Tipos de feedback
- O desafio do feedback
- 5 dicas para dar um bom feedback
- Não fale em nome dos outros
- Cultura de feedback
- Qual a melhor maneira de dar feedback à equipe?
- Qual a melhor maneira de dar feedback à equipe - 2
- O impacto da ausência de feedback
- Veja o feedback como um presente
- Veja o feedback como um presente - 2
- Veja o feedback como um presente - 3
- Assuma um compromisso de melhora
- Receber feedbacks de maneira profissional
- 5 dicas para receber feedback
- 5 dicas para receber feedback - 2
- Como reagir bem a um feedback mesmo ao ruim
- A situação mudou
- Atividade
- Finalização
Sobre o conteúdo
Capacitar os participantes a usar o feedback como uma ferramenta de transformação e motivação para colaboradores e equipes.
Carga horária: 2h
Tempo de acesso: 180 dias
Público alvo: Todos os interessados em se desenvolver em algum aspecto da vida profissional ou pessoal.
Sobre o autor:
Desenvolvido por Treinaonline.com
Ebook do curso:
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